Наверх
Андрей, 46 - 28 сентября 2011 13:45
Системе Советской власти как системе антикризисного управления.
Причем система антикризисного управления - корпоративного типа.
А кризисы то какие ! Всем кризисам кризисы:
- Вторая мировая
- Атомный вызов с перспективой ядерной войны с США
- Реальный распад государства в 17/20 -м
.. и так далее ..
Как только миновал период острого кризиса - антикризисный управляющий (типа Сталина) с его мобилизационными планами и замашками стал для бизнеса излишен и даже вреден ("осуждение культа личности" - тут же последовало), а сходный по реакции на вызовы и резкости телодвижений Хрущёв был просто заменён решением совета директоров (политбюро ЦК)на более предсказуемого и адекватного задачам управленца.
Наиболее успешным этапом в жизни фирмы был этап нормальной конкуренции на мировом рынке(мирное сосуществование, разрядка, Брежнев и т. д.).
Попытка вновь перейти на стиль антикризисного управления (ускорение, перестройка, Горби) оказалась неосновательной и оказалась в итоге провальной, финансово непродуманной, с большим раздраем на эту тему в совете директоров, часть из которых начала просто работать на конкурентов, и на развал фирмы, вычленение в свою пользу её частей.
Затем мы пережили жёсткую попытку недружественного поглощения, потеряли половину бизнеса, попали в долговую зависимость, частично потеряли самостоятельность (суверенность), но в целом фирма устояла, хотя потеряла 3/4 былой капитализации, и некоторые ключевые фонды (Украину, например).
Также мы сменили организационно правовую форму: ранее были полным товариществом ( общенародная собственность), а теперь - закрытым акционерным обществом. Впрочем, внешние друзья очень настойчиво советуют сделаться открытым АО (ВТО, глобализация и всё-всё-всё такое ..).
Вновь возродиться фирме помогла только благоприятная внешняя конюктура. В целом, речь сейчас реально идёт о выкупе части потерянных фондов, если не целиком, то отдельными пакетами интересующих акций (газотранспортные сети, некоторые комбинаты, например ..).
Конечно, это уже не про Сталина ...
Инет
Причем система антикризисного управления - корпоративного типа.
А кризисы то какие ! Всем кризисам кризисы:
- Вторая мировая
- Атомный вызов с перспективой ядерной войны с США
- Реальный распад государства в 17/20 -м
.. и так далее ..
Как только миновал период острого кризиса - антикризисный управляющий (типа Сталина) с его мобилизационными планами и замашками стал для бизнеса излишен и даже вреден ("осуждение культа личности" - тут же последовало), а сходный по реакции на вызовы и резкости телодвижений Хрущёв был просто заменён решением совета директоров (политбюро ЦК)на более предсказуемого и адекватного задачам управленца.
Наиболее успешным этапом в жизни фирмы был этап нормальной конкуренции на мировом рынке(мирное сосуществование, разрядка, Брежнев и т. д.).
Попытка вновь перейти на стиль антикризисного управления (ускорение, перестройка, Горби) оказалась неосновательной и оказалась в итоге провальной, финансово непродуманной, с большим раздраем на эту тему в совете директоров, часть из которых начала просто работать на конкурентов, и на развал фирмы, вычленение в свою пользу её частей.
Затем мы пережили жёсткую попытку недружественного поглощения, потеряли половину бизнеса, попали в долговую зависимость, частично потеряли самостоятельность (суверенность), но в целом фирма устояла, хотя потеряла 3/4 былой капитализации, и некоторые ключевые фонды (Украину, например).
Также мы сменили организационно правовую форму: ранее были полным товариществом ( общенародная собственность), а теперь - закрытым акционерным обществом. Впрочем, внешние друзья очень настойчиво советуют сделаться открытым АО (ВТО, глобализация и всё-всё-всё такое ..).
Вновь возродиться фирме помогла только благоприятная внешняя конюктура. В целом, речь сейчас реально идёт о выкупе части потерянных фондов, если не целиком, то отдельными пакетами интересующих акций (газотранспортные сети, некоторые комбинаты, например ..).
Конечно, это уже не про Сталина ...
Инет
Добавить комментарий
Комментарии: 0
